englische Nutzungsbedingungen für Mail/Outlook bei dt. Arbeitgeber!?
Verfasst: Mi 11. Mai 2022, 21:52
Hallo,
ich bin schon seit 16 Tagen von meinem dienstlichen Mail-Account & Outlook "abgehängt", da sich die IT des Unternehmens, welches den Arbeitgeber übernommen hat, scheinbar plötzlich etwas neues ausgedacht hat.
Vor-Vorletzen Montag wollte ich vor Arbeitsbeginn, vom iPhone aus, eine Mail versenden, doch das ging nicht. Ich wusste nicht warum, es war nicht zu erkennen ob das PW abgelaufen war, oder wieder mal ein 2FA benötigt wird, oder ähnliches. Und es gab auch keine Vorankündigung, und keine Meldung auf dem Phone.
Als ich es im Büro, vom Notebook aus versuchen wollte, ging's auch nicht. Wieder sah ich auf den ersten Blick nicht, warum. Dann kam ein Fenster mit "Nutzungsbedingungen", und "Annehmen" oder "Ablehnen", aber beides funktionierte nicht. Erst noch viel später sah ich, dass hier etwas aufzuklappen ist, und zum Vorschein kamen ca. 20 Seiten mit "Nutzungsbedingungen", las "Fenster im Fenster" mit zweitem Scrollbalken, in der außer Firmenname und Anschrift alles auf englisch war. Es lässt sich nicht einmal beliebig vergrößern, und auf dem iPhone ist es, selbst wenn's vergrößer wird, auch noch unscharf wie ein vergrößerter Thumbnail eines Fotos.
Es kam vorab keine Ankündigung, es gab kein PDF zum runterladen, NICHTS. EMail funktionierte auf einmal nicht mehr. Es gibt auch keine "Absender"-Angabe, keinen Namen von wem das kommt, keine Mailadresse wo man sich hinwenden kann.
"Hilfe" öffnet eine Microsoft-Supportseite, und als "Feedback" kann ich in einer "Survey" meine Unzufriedenheit damit kundtun - ebenfalls bei MS.
Ich finde das eine Zumutung, und weigere mich bisher, hier einfach auf "Annehmen" zu klicken, so dass ich seitdem keine Mails mehr erhalte, und keine senden kann. Ich arbeite bei einem Kunden, wo ich ebenfalls einen Mail-Account habe, und mach' das nötigste von hier aus - wie sonst auch (z. B. Ersatzteilbestellungen, und einiges andere wie Terminplanung von Einsätzen). Aber was firmeninternes angeht, Probleme mit der Umstellung, Urlaub, Arbeitszeit, Dienstwagen, das Ergebnis der BR-Wahl vor zwei Wochen, irgendwelche "Anweisungen" von oben etc., geht praktisch an mir vorbei.
Arbeitskollegen habe ich in dem Sinn keine, und Teamleiter u. a. Mitarbeiter, die ich dazu befragt habe, hatten das entweder nicht, oder haben's "weggeklickt" und scheinen daher von nichts zu wissen. Jemand meinte, der BR hätte das auch mitbekommen, und angestoßen dass das auf Deutsch 'verteilt' wird. Aber falls es das schon geben sollte, wird (oder wurde) es - sozusagen nachträglich, nachdem man die NBs angenommen hat - als PDF per Mail verschickt.
Was kann ich tun? Was muss ich tun? Abwarten und aussitzen?
Wie findet ihr das? Würdet ihr euch das vom Arbeitgeber, bei dem ihr schon mehrere Jahre angestellt seid, gefallen lassen?
Ich bin mit meinem Arbeitsvertrag, dem niedrigen Gehalt, den hohen Abzügen für einen Dienstwagen, den ich privat praktisch überhaupt nicht nutze, und einigen anderen Umständen damit so unzufrieden, dass ich eigentlich schon vor drei Jahren die Absicht hatte, zu gehen (oder mich "gehen zu lassen").
Gruß, michi.
ich bin schon seit 16 Tagen von meinem dienstlichen Mail-Account & Outlook "abgehängt", da sich die IT des Unternehmens, welches den Arbeitgeber übernommen hat, scheinbar plötzlich etwas neues ausgedacht hat.
Vor-Vorletzen Montag wollte ich vor Arbeitsbeginn, vom iPhone aus, eine Mail versenden, doch das ging nicht. Ich wusste nicht warum, es war nicht zu erkennen ob das PW abgelaufen war, oder wieder mal ein 2FA benötigt wird, oder ähnliches. Und es gab auch keine Vorankündigung, und keine Meldung auf dem Phone.
Als ich es im Büro, vom Notebook aus versuchen wollte, ging's auch nicht. Wieder sah ich auf den ersten Blick nicht, warum. Dann kam ein Fenster mit "Nutzungsbedingungen", und "Annehmen" oder "Ablehnen", aber beides funktionierte nicht. Erst noch viel später sah ich, dass hier etwas aufzuklappen ist, und zum Vorschein kamen ca. 20 Seiten mit "Nutzungsbedingungen", las "Fenster im Fenster" mit zweitem Scrollbalken, in der außer Firmenname und Anschrift alles auf englisch war. Es lässt sich nicht einmal beliebig vergrößern, und auf dem iPhone ist es, selbst wenn's vergrößer wird, auch noch unscharf wie ein vergrößerter Thumbnail eines Fotos.
Es kam vorab keine Ankündigung, es gab kein PDF zum runterladen, NICHTS. EMail funktionierte auf einmal nicht mehr. Es gibt auch keine "Absender"-Angabe, keinen Namen von wem das kommt, keine Mailadresse wo man sich hinwenden kann.
"Hilfe" öffnet eine Microsoft-Supportseite, und als "Feedback" kann ich in einer "Survey" meine Unzufriedenheit damit kundtun - ebenfalls bei MS.
Ich finde das eine Zumutung, und weigere mich bisher, hier einfach auf "Annehmen" zu klicken, so dass ich seitdem keine Mails mehr erhalte, und keine senden kann. Ich arbeite bei einem Kunden, wo ich ebenfalls einen Mail-Account habe, und mach' das nötigste von hier aus - wie sonst auch (z. B. Ersatzteilbestellungen, und einiges andere wie Terminplanung von Einsätzen). Aber was firmeninternes angeht, Probleme mit der Umstellung, Urlaub, Arbeitszeit, Dienstwagen, das Ergebnis der BR-Wahl vor zwei Wochen, irgendwelche "Anweisungen" von oben etc., geht praktisch an mir vorbei.
Arbeitskollegen habe ich in dem Sinn keine, und Teamleiter u. a. Mitarbeiter, die ich dazu befragt habe, hatten das entweder nicht, oder haben's "weggeklickt" und scheinen daher von nichts zu wissen. Jemand meinte, der BR hätte das auch mitbekommen, und angestoßen dass das auf Deutsch 'verteilt' wird. Aber falls es das schon geben sollte, wird (oder wurde) es - sozusagen nachträglich, nachdem man die NBs angenommen hat - als PDF per Mail verschickt.
Was kann ich tun? Was muss ich tun? Abwarten und aussitzen?
Wie findet ihr das? Würdet ihr euch das vom Arbeitgeber, bei dem ihr schon mehrere Jahre angestellt seid, gefallen lassen?
Ich bin mit meinem Arbeitsvertrag, dem niedrigen Gehalt, den hohen Abzügen für einen Dienstwagen, den ich privat praktisch überhaupt nicht nutze, und einigen anderen Umständen damit so unzufrieden, dass ich eigentlich schon vor drei Jahren die Absicht hatte, zu gehen (oder mich "gehen zu lassen").
Gruß, michi.